Порядок унормування затвердження сертифікатів педагогічних працівників про підвищення кваліфікації
- Порядок унормування затвердження сертифікатів педагогічних працівників про підвищення кваліфікації Середкевицького ЗЗСО І-ІІІ ступенів Яворівської міської ради Львівської області (далі — Порядок Середкевицького ЗЗСО І-ІІІ ст.) розроблено відповідно до законів України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, та Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 800).
- Цей Порядок визначає вимоги до формування та використання сертифіката, що підтверджує підвищення кваліфікації педагогічного працівника.
- Результати підвищення кваліфікації у суб’єктів підвищення кваліфікації, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою, не потребують окремого визнання чи підтвердження.
- Результати підвищення кваліфікації у інших суб’єктів підвищення кваліфікації визнаються рішенням педагогічної ради.
- Підставами для затвердження сертифіката є клопотання на ім’я голови педагогічної ради з проханням визнання результатів підвищення кваліфікації та документа про проходження підвищення кваліфікації, які подаються педагогічним працівником протягом одного місяця після завершення підвищення кваліфікації.
- У разі підвищення кваліфікації шляхом інформальної освіти (самоосвіти) замість документа про підвищення кваліфікації подається звіт у довільній формі про результати підвищення кваліфікації або творча робота, персональне розроблення електронного освітнього ресурсу, що виконані в процесі (за результатами) підвищення кваліфікації та оприлюднені на веб-сайті закладу освіти та/або в електронному портфоліо педагогічного працівника.
- Клопотання протягом місяця з дня його подання розглядається на засіданні педагогічної ради закладу освіти.
- Педагогічна рада (за потреби) може запитувати інформацію про зміст програми та/або іншу додаткову інформацію: про її розробника (розробників), найменування, мету, напрям, зміст, обсяг (тривалість), що встановлюється в годинах та/або в кредитах ЄКТС, форму (форми) підвищення кваліфікації, перелік компетентностей, що вдосконалюватимуться/набуватимуться (загальні, фахові тощо), в установі / організації /закладі, що видала (видав) такий документ та/або у педагогічного працівника.
- Педагогічна рада заслуховує педагогічного працівника щодо якості виконання програми підвищення кваліфікації, результатів підвищення кваліфікації, дотримання суб’єктом підвищення кваліфікації умов договору та приймає рішення про: – визнання результатів підвищення кваліфікації; – невизнання результатів підвищення кваліфікації.
- Документ про підвищення кваліфікації може бути визнаним, якщо:
10.1. Документ є в Переліку виданих документів про підвищення кваліфікації, який оприлюднюється на веб-сайті суб’єкта підвищення кваліфікації протягом 15 календарних днів після його видачі та містить таку інформацію:
- прізвище та ініціали (ініціал імені) педагогічного працівника, який пройшов підвищення кваліфікації;
- форму, вид, тему (напрям, найменування) підвищення кваліфікації та його обсяг (тривалість) в годинах або кредитах ЄКТС;
- дату видачі та обліковий запис документа про підвищення кваліфікації.
10.2. У документі про підвищення кваліфікації повинні бути зазначені:
– повне найменування суб’єкта підвищення кваліфікації (для юридичних осіб) або прізвище, ім’я та по батькові (у разі наявності) фізичної особи, яка надає освітні послуги з підвищення кваліфікації педагогічним працівникам (для фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб – підприємців);
– тема (напрям, найменування), обсяг (тривалість) підвищення кваліфікації у годинах та/або кредитах ЄКТС;
- прізвище, ім’я та по батькові (у разі наявності) особи, яка підвищила кваліфікацію;
- опис досягнутих результатів навчання;
- дата видачі та обліковий запис документа;
- найменування посади (у разі наявності), прізвище, ініціали (ініціал імені) особи, яка підписала документ від імені суб’єкта підвищення кваліфікації та її підпис.
- У разі невизнання результатів підвищення кваліфікації педагогічна рада закладу освіти може надати рекомендації педагогічному працівнику щодо повторного підвищення кваліфікації у інших суб’єктів підвищення кваліфікації та/або прийняти рішення щодо неможливості подальшого включення такого суб’єкта підвищення кваліфікації до плану підвищення кваліфікації закладу освіти до вжиття ним дієвих заходів з підвищення якості надання освітніх послуг.
Схвалено педагогічною радою Середкевицького ЗЗСО І-ІІІ ступенів
(протокол від 23.12.2021 № 2)